Thème SOCIAL & RH (2017)
Le Parisien – Prélèvement à la source : ce qui attend les employeurs – Novembre 2017
Fiscalité. A partir de 2019, les sociétés vont devenir collecteur de l’impôt sur le revenu. Un changement qu’il va falloir anticiper rapidement.
Analyse de Michel Gire, associé gérant de GMBA.En savoir plus
Le Nouvel Economiste – « FCPES, solidarité encouragée » – Novembre 2017
Toutes les entreprises offrant un PEE (plan d’épargne entreprise) à leurs salariés doivent proposer un fonds solidaire. Mais comment évaluer celui-ci ?
Analyse de Michel Gire, associé gérant de GMBA.En savoir plus
Paris Match – CSG : les conséquences de la hausse – Septembre 2017
Le gouvernement a prévu d’augmenter cet impôt de 1,7 point. Qui sera touché ? Quelles seront les mesures de compensation ?
Analyse de Michel Gire, associé gérant de GMBA.En savoir plus
L’USINE NOUVELLE – Le gouvernement veut augmenter les indemnités de licenciement… et c’est logique – Août 2017
En augmentant les indemnités légales de licenciement, le gouvernement veut décourager le recours aux prud’hommes. Logique, c’est également l’objectif du barème de dommages et intérêts.
Le point avec Charles-Emeric Le Roy, directeur associé et responsable de la ligne de services ‘Social & RH’ de GMBA.En savoir plus
L’express – Réforme du compte pénibilité : l’entreprise y gagne, le salarié y perd – Juillet 2017
Le gouvernement va revoir le compte pénibilité, renommé compte prévention, en supprimant quatre critères. Le salarié sera examiné par un médecin du travail en fin de carrière.
Le point dans l’encadré avec Charles-Emeric Le Roy, directeur associé et responsable de la ligne de services ‘Social & RH’ de GMBA.En savoir plus
L’Express – Compte pénibilité : la pression des patrons sur Emmanuel Macron va-t-elle payer ? – Mai 2017
Le président a promis de suspendre le compte pénibilité dans les prochains mois. De quoi ravir le patronat, qui réclame la fin de ce dispositif.
Interview de Charles-Emeric Le Roy, directeur associé et responsable de la ligne de services ‘Social & RH’ de GMBA.En savoir plus
Challenges – Compte pénibilité : vers une nouvelle guerre de tranchées entre patronat et syndicats ? – Mai 2017
L’annonce a fait l’effet d’un pavé dans la marre, mardi. Le président de la République voudrait organiser un moratoire sur le compte pénibilité. Et de déterrer par la même la vieille hache de guerre entre patronat et syndicats sur ce dossier épineux, dans un contexte social déjà tendu…
Interview de Charles-Emeric Le Roy, directeur associé et responsable de la ligne de services ‘Social & RH’ de GMBA.En savoir plus
Le Parisien – Présidentielle : faut-il réformer l’allocation chômage ? – Avril 2017
Thèmes de campagne 9/9. Notre journal poursuit la publication d’une série de dossiers sur les grands enjeux de la campagne. Faut-il durcir les règles d’indemnisation du chômage ? Le débat surgi alors que la France a l’un des systèmes les plus généreux d’Europe…
Interview de Michel Gire, associé gérant de GMBA.En savoir plus
Les Echos – Emploi : pour un bonus-malus sur les contrats courts – Mars 2017
‘Faisons que les surcotisations sur les CDD et l’intérim financent, en contre-partie, une prime à l’embauche quand ces contrats courts sont transformés en CDI’…
Tribune de Michel Gire, associé gérant de GMBA.En savoir plus
Le Monde – Le RSI, un régime de protection dans le collimateur des candidats à la présidentielle – Février 2017
‘Le Pen, Fillon, Macron et Hamon souhaitent réformer ou supprimer ce régime réservé aux artisans et aux indépendants’…
Point de vue de Michel Gire, associé gérant de GMBA.En savoir plus
