Mathilde Misslin
Directrice de Mission du pôle Social au sein de SMC-GMBA, je possède plus de 20 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, acquise au sein de groupes ou d’entreprises de toutes tailles ayant traversé des contextes difficiles ou des périodes de forte croissance.
Avant de rejoindre GMBA SMC, en août 2024, j’ai notamment occupé le poste de Directrice des Ressources Humaines et de la démarche RSE au sein d’un groupe français innovant, spécialisé dans l’impression 3D et les dispositifs médicaux.
Pendant 10 ans, avec une vision pragmatique, j’ai accompagné la direction générale et les managers des filiales françaises, allemandes et américaines sur des enjeux RH stratégiques, juridiques et opérationnels.
Mes missions chez GMBA SMC vont de l’accompagnement opérationnel, dans le respect du droit du travail à la gestion de la paie, en passant par le soutien aux managers sur des projets RH et RSE structurants (mise en place de SIRH, politiques RH, stratégie RSE, etc.). J’encadre également le pôle social composé de consultant(e)s en Droit Social et RH qui conseillent nos clients au quotidien afin de sécuriser leurs pratiques et soutenir le développement de leur activité.
